Людська свідомість будується на відчуттях, отриманих від зв’язку із зовнішнім світом. Залежно від якості одержуваної інформації, ми аналізуємо її і відносимо до позитивної або негативної. Зміна переконань з допомогою техніки НЛП — це реальність.
За допомогою НЛП можна змінити світогляд людини
Людські думки відображають сприйняття навколишнього світу. Свідомість характеризує їх як окремі образи, які мають певний сенс. Такий зміст думок має вербальний характер. Думки людини залежать від безлічі зовнішніх факторів.
Найбільш простий приклад — мова людини, інформація, яку він хоче донести до співрозмовника. Охоплення інформації, її візуалізація і відповідна реакція — це і є ознака впливу НЛП. Різні фокуси здатні впливати, як на переконання, так і на звички.
Зміна переконань з допомогою НЛП легко перевірити самостійно. Простий приклад — людина має певну справу, яка не приносить йому задоволення. Щоб змінити своє ставлення до необхідного заняття, досить взяти два аркуші паперу і фломастери. На одному аркуші малюється дерево, що уособлює все негативне відчуття при згадці про ненависному справі. На другому зображують те, що хотілося б бачити. По закінченню такого експерименту можна помітити, що відношення до майбутньої події змінилося. Так і працює система зміни ставлення людини до чогось.
Вплив мови нейролінгвістичного програмування на переконання людини — це такий же спосіб впливу, як і сформовані особисті уявлення про прочитану книгу. Інформація, що надходить із зовнішнього світу, аналізується і розподіляється в свідомості і підсвідомості людини. Робота головного мозку сприймає її як сигнали, які в сукупності визначають характер переконань.
Надання впливу за допомогою НЛП має силу тільки в разі відповідності переконанням. І людина стикається з цим в будь-якій сфері своєї життєдіяльності:
- на професійній ниві;
- в розвитку відносин з близькими;
- в релігії;
- в політиці.
Зміна переконань відбувається і з віком. Те, у що ми вірили в дитинстві, з віком сприймається як незначне і навіть смішне.
Нова інформація формує і змінює уявлення про навколишній світ, створюються і змінюються переконання.
Все це може мати певне значення для морального підвалини. Деяка інформація може здатися несумісною з прийнятими нормами. І сформовані раніше переконання залишається просто замінити. Із застосуванням НЛП, мови навіювання інформації в підсвідомість це стає реальним.
Методи переконання НЛП застосовуються в політиці і релігії
Мозок людини організований за багаторівневою системою. Частина рівнів відповідає за обробку інформації. Інша — за її зберігання. Робота такої системи дозволяє нам мислити. Зрозуміти, як влаштовано людську свідомість, можна за допомогою логічних рівнів, використовуваних в психологічній практиці:
- Зовнішнє оточення і стримуючі фактори.
- Взаємодія поведінки з оточенням.
- Визначення поведінки стратегіями, створеними отриманими раніше навичками.
- Формування навичок системами переконань.
- Організація переконань по ідентичності.
Все це може собі уявити у вигляді прикладів будь-яка людина, що активно працює над спілкуванням, вдосконаленням або пов’язаний з навчанням. За допомогою цих рівнів можна проаналізувати власну поведінку і емоційний стан в залежності від отриманих переконань.
Логічні рівні НЛП
Розглядати систему логічних переконань найбільш ефективно за допомогою створених проектів та наслідків. Прикладом може послужити довга копітка робота людини над будь-яким проектом. По його закінченню начальство висловлює свою думку щодо успішності завершеної справи:
- «Результат не можна назвати вдалим. Але ти не винен. Тобі завадив брак інформації », — таку відповідь керівництва вказує на те, що проблема не в самих навичках людини, а в поганих умовах, тобто зовнішніх факторах.
- «Твоя робота невдала», — працівник відчуває відповідальність за власні недоробки.
- «Загальна картина сприятлива, але ось з економічними розрахунками — результат поганий» — рівень здібностей, який вказує на недоліки людини тільки в певному напрямку його діяльності.
- «Результат не так важливий. Головне, що ти намагався », -рівень цінностей. Це вказує на переконання про те, що окремі якості працівника створюють гарне уявлення про нього.
- «Ти поганий працівник», — характеризує ідентичність переконань. Незважаючи на певний рівень здібностей в якійсь сфері, уявлення про нього невірне.
Так, використовуючи різні фокуси НЛП, пов’язані з формуванням оцінки (наказу, прохання і т.д.), можна впливати на переконання.
Кожен логічний рівень людської свідомості визначає характер отриманої від співрозмовника інформації, як позитивний, так і негативний, що може формувати певні уявлення про наявні навичках або ж уявленнях людини.
Особливості техніки переконань складаються в необхідності роботи над власною свідомістю. Всього фахівці виділяють 3 етапи такої роботи:
- Підготовчий. Зміна переконань може бути викликана прогнозованої користю.
- Зміна. Використовуються техніки субмодальности. Тобто людина являє старе і нове переконання у вигляді образів (картинки, фільми і т.д.). Чи не потрібні слід відсунути на задній план. Нові — наблизити і зробити чіткими.
- Перевірка. За допомогою такої техніки визначається зміна поведінки.
Фахівці, які підтримують ефективність застосування НЛП, стверджують, що змінювати отримані уявлення ніколи не пізно. Такі дії можуть спостерігатися в будь-якому усвідомленому віці. Як і придбання нових навичок, це залежить від наявних цілей і організації шляхів до їх досягнення. Якщо розбити їх на певні етапи, буде легше прийняти правильні рішення.
Людські переконання можуть змінюватися з віком або від зовнішнього впливу. Використання НЛП — не виняток. Інформація, отримана від співрозмовника, сприймається свідомістю по-різному, що підтверджують логічні рівні мислення.
Надаючи певний тиск на людську свідомість, можна досягти якісного результату в його зміні. Це легко доводиться на реальних прикладах.
